1. Das Geschäftsmodell von Home Instead Seniorenbetreuung ist eine echte Management-Herausforderung! Unsere Betriebe erreichen üblicherweise bereits nach 3 Jahren eine dreistellige Anzahl an Betreuungskräften, die es gemeinsam mit einem Büroteam von 5 und mehr Mitarbeitern zu führen und organisieren gilt.

2. Die Zahl der Senioren sowie Hochaltrigen wird in den nächsten Jahren deutlich steigen. Verbunden damit nimmt der Bedarf an Unterstützung und Pflege stark zu.

3. Während der ambulante Pflegemarkt in Deutschland mit ca. 12.000 Pflegediensten besetzt ist, gibt es für die stundenweise Betreuung von Senioren Zuhause nur wenige professionelle Anbieter. Unser Geschäftsmodell befindet sich in einer attraktiven Nische im stark wachsenden Seniorenmarkt.

4. Wenn Sie ein gesellschaftlich wertvolles, sinnbringendes und auch lohnenswertes Geschäftsmodell suchen, dann sind Sie bei Home Instead Seniorenbetreuung genau richtig. Mit Ihrem Einsatz ermöglichen Sie über die Jahre, Tausenden von Senioren zuhause bleiben zu können; damit bleibt der ungewollte Weg ins Seniorenheim vielen älteren Menschen erspart.

5. Home Instead Senior Care ist ein über 18 Jahre erfolgreich agierendes Franchisesystem und mit über 950 Partnern in 16 Ländern erprobtes Geschäftsmodell. Als Franchisepartner werden Sie Teil dieses dynamischen Franchise-Netzwerks.

6. Werden Sie Ihr eigener Chef! Als Partner von Home Instead Seniorenbetreuung. Gleichzeitig profitieren Sie von den Erfahrungen und der Unterstützung eines internationalen Netzwerks und schaffen sich als Unternehmer mehr Lebensqualität und Unabhängigkeit.

7. Aufwändige Startinvestitionen bei der Existenzgründung in Geschäftsausstattung bzw. Warenbestand sind anders als z. B. in der Gastronomie oder im Einzelhandel nicht erforderlich.

8. Das Geschäftsmodell von Home Instead Seniorenbetreuung ermöglicht Ihnen bei entsprechendem Erfolg bereits im dritten Geschäftsjahr nach Gründung ein Einkommen in sechsstelliger Höhe zu erreichen.

9. Seit 2010 ist Home Instead Seniorenbetreuung Assoziiertes Mitglied im Deutschen Franchise-Verband e.V. und strebt in 2012 die Vollmitgliedschaft an.

10. Ergreifen Sie eine besonders lohnenswerte Management-Herausforderung in einem der Top-Zukunfts- und Wachstumsmärkte!